İş - ilk bakışta göründüğü gibi o kadar kolay değil. Üçüncüsü, her zaman ayakta tutmak gerekir, Öncelikle, bir süper fikir bulmak gerekir, ve ikincisi, biz uygulamaya koydu gerekir. Ama nasıl bu şeyler? Kitap yardımcı olacaktır. Biz iş çok satanlar listesini sunuyoruz.

 İş ile ilgili kitaplar

 Yani, biz 2013 iş iyi kitaplar sunuyoruz:

 "Vay! Projeler. "Matters bir projeye herhangi bir çalışma açmak için nasıl. Tom Peters iş dünyası ustaları gerçek usta bir kitap yazdı. Bu aslında onların çalışma sıkıcı ve umut vermeyen düşünün olanlar için pratik bir rehberdir. Yazar, herhangi çok banal bir iş, eşsiz ilginç ve başarılı bir projeye dönüşecek sağlayacak 50 hazır fikirler sunuyor. Tom Peters - inanılmaz karizmatik ve zeki bir kişi kutunun dışında düşünüyor. Basit ipuçları ardından size zekice herhangi bir sorun ile başa çıkmak ve sorunları çözmek ve kendi alanında başarılı olmak, kurumsal merdiven tırmanmak ya da yeni bir şey öğrenebilir. Tüm anlaşılabilir ve tam anlamıyla mizah ile aşılanmış dilde yazılmış gibi kitap, kolay okur.

 "Fikirler için Avcılık. Nasıl "tüm kuralları çiğniyor, uzak rekabette kırmak için. Bu kitap, başarılı, bazen çılgın fikirleri sorunlara alışılmamış çözümlerini kullanarak, ve işinizi yapmanıza yardımcı olacaktır. En çok satan yazar Robert Sutton aşağıdaki kurallar eski yönetim olduğunu, işiniz için umutları başarısız olacağına inanıyor. , tesadüfen, Yönetim Profesörü olan yazar, firmanın yeteneklerini iş yolunu bulmak ve şirket müreffeh hale yetenekli çalışanların potansiyelini ve farklı eski yönetim bakmak ve genişletmek sıradışı fikirler sunuyor. Geliştirmek ve büyümek istiyorsanız? Kitap okumak için emin olun.

 "Iş görselleştirme sanatı" Nathan Yau. Arama, işleme ve iş başarısı için hayati bilgilerin teslim. Ama bütün numaralar ve tüm form için ilginç ve anlaşılabilir verilen kuru istatistiklerini düzenlemek? Yazar Nathan Yau yardım danışmanları, pazarlamacılar, proje yöneticileri ve analistler görselleştirme tekniklerini öğrenmek ve sadece verileri düzenlemek değil, aynı zamanda güven ve herkes için erişilebilir bir biçimde bunları sağlamak değil öğrenmek. Yazar en iyi ve hızlı sadece programları erişilebilir ve ilginç biçimde işlenmesi ve sunum için kullanmak ne işlemek için nasıl, bilgi bulmak için nasıl ve nerede açıklar. Kitap seçici okuma izin bölümlere ayrılmıştır. Neytor Yau somut örnekler sunar ve detaylı tüm kolay açıklar.

 ilk 10 dahil «Patagonya - iş tarzı sörf. Bir dağcı en büyük spor malzemeleri şirketi "yarattığı gibi. Kitap, ünlü dünya dağcı ve büyük şirketlerin sahibi olan Yvonne Shunayr, tarafından yazılmış. Yazar o işadamı olmayı planlıyoruz olmadığını itiraf ediyor. Adlı kitabında onun şirket kurdu ve nasıl iş nasıl geliştiğini anlatıyor. Iş, faydaları tüketicilere sağlamak gelir kurucusu üretmek için tasarlanmıştır ama bu Yvonne Shunayr "ruh kaybetmek değil." kitabın kendisi tarih ve kurucusu biyografi bir parçasıdır. Yvonne ise kendi ofislerinde yöneticileri var, çalışanlar doğru iş yerinde sörf sağlar. Okuyun ve yazar iş hakkında ne düşündüğünü öğrenmek. Onun fikirleri birçok yararlı ve benzersiz.

 Şirketin "kalbi. Neden örgüt kültürü "bir strateji veya finans daha fazladır. Patrick Lensyony yazar hakkı örgüt kültürü iş geliştirmelerine yardımcı ve çalışanlardan maksimum elde edebilirsiniz olduğuna inanmaktadır. O sözde sağlamak için ne kadar etkili lideri bahsediyor "kurumsal sağlık." temeli Patrick kendi uzun deneyim yönetimi aldı. Yazar yararlı rehberlik verir ve etkili çalışma prensiplerini açıklar.

 Iş hakkında iyi kitaplardan biri - "Neshablonnoe düşünme. Iddialı hedeflere ulaşmak için metodolojiler ". Yazar - John O'kiff. Bazen eski standartlar ve montaj iş geliştirme engel. Yazar düşünme ufkunu genişletmek, sen başarılı olabilir ki onun fikrini sunar. John o'kiff mevcut kamu tesislerinin ötesine gitmek, kalıplaşmış kırmaya ve yaratıcı ve kutunun dışında düşünmek okuyucuların yardımcı olur. 8 Yazar becerilerini geliştirmek ve kutunun dışında düşünmek pratik stratejiler, yanı sıra çok sayıda egzersizler sunuyor. Bu yaratıcı düşünme farklı teknikler birleştiren bir reel efektif kapsamlı bir program var. Faydalı ve ilginç.

 "Büyük tarafından seçim" Morten Hansen ve Jim Collins. Bazı şirketler bile en zor ve olumsuz koşullarda hayatta neden diğerleri, geliştirmek mümkün ölürken yazarlar, öğrenmek. Jim Collins ve 9 yıldır Hansen Mort sonuçları bugünün öngörülemeyen dünyasında başarılı bir şirketin temel ilkelerini belirlemek ve oluşturmak başardık hangi bir çalışma yürüttük. En iyi liderler risk ve farklı disiplin altında değildir çıkıyor. Yenilik yönetmek için öğrenmek gerekir ve yıldırım gibi hızlı tepki ve problem çözme bir çökmesine yol açabilir. Kitap, başarılı bir şirket oluşturmak ve istikrarsızlık açısından geliştirmek için planlama yöneticileri ve işadamları için tasarlanmıştır.

 dahil en iyi iş kitapların listesi "Tutum sonucunu belirler" Dowa Saydmana. Yazar bu kadar çok şirket ne, onun müşterileri ile ve nasıl çalışanları ve ortakları koymak nasıl etkileşimde ne kadar önemli olduğuna inanmaktadır. Bugünün dünyasında başarı büyük ölçüde davranış, değerler ve yaşam kavramları ve görüşleri kültürü ile belirlenir. Tüm memnun ve işbirliği iyi bir izlenim vardı sadece doğru, ama aynı zamanda böylece her şeyi yapmak önemlidir. Yani uzun vadeli ilişkiler kurmak ve pazardaki niş bulacaksınız. Dov Saydman bir kitap önde gelen işadamlarının görüşler analiz ve tüm düzenlemek, vaka çalışmaları, araştırma değinir.

 "Pazarlama verilerine dayanmaktadır. Herkes "bilmeli 15 temel göstergeler. Yazar, Mark Jeffrey bugün birçok şirket pazarlama araştırması için yeterli dikkat yoktur dedi. kitap pazarlama etkinliğini ölçmek nasıl davranacağını açıklar. Yazar pazarlama çalışmalarını değerlendirecek ve bunu geliştirmek ve daha etkin hale getirmek için 15 göstergeleri önermektedir. Mark Jeffrey büyük şirketlerin örnekler verir, zorlukları önlemek ve sorunları çözmek için uygulamaya anlatılan teknikleri koymak yanı sıra, verilerle çalışmak nasıl açıklar.

 "Kurumlar yeniden. Liderler "değişimi yönetmek gibi. Yazarlar Mark Vylkoks ve Jonas Ridderstrale - iş dünyasında gerçek gurusu. Onlar deneyim onların fikirlerini yıllık çevirmek ve nasıl ayakta kaldı ama gelişti sadece bu yüzden yeniden bize paylaşıyoruz. tahmin ve ilgi çekici performans: kitap üç bölümden oluşmaktadır liderlik yenilikçi bir model sundu. Değişim ihtiyacını anlıyorum, ama onlar yapamaz yöneticileri için bu eşsiz pratik bir rehber.

 Dikkat hak Başka kitap - "Bir Numara olduğunu. Eğer "Igor Mann yapmak en iyi olmak için nasıl. Bu onların güçlü ve karakter özelliklerini kullanarak başarılı olmak için nasıl söyler.
 Domahaytesya zevk ve başarı okuyun!