Hatta çalışan sayısı tutun veya kurumsal ekip oluşturma çalışırken, 7-10 kişiyi geçmemesi çok küçük kuruluşlarda, birbirine yakın bilmek ve daha da önemlisi, ekip ralli, arkadaş ve iyi eğlence haline, gayri sohbet etmek büyük bir şans.
 Bu tür partilerin İyi ve olumlu duygular uzun süre bellekte kalır ve onun şöhret kazusnyh ve kolayca bu tür olaylar ortaya çıkabilir komik olaylar, geçirilen yıllar genç çalışanlar "korunan".
Ne iş eğlenceli şirket mi?

 Ama, emin olmak için, ilginç ve gerçekten iyi kurumsal organize etmek - kolay değil, mutlaka tatil genel izlenim yağma alkol ve ilginç yarışmalar veya uygunsuz duraklar devralacak olanlar her zaman vardır çünkü.
 Çalışanların onlarca sayısı normalde eğlence sağlayacak genel profesyonel anlatacağım zamanında keyifli ve tost sunum, yarışmalar bu tür durumlarda kullanılan ve tüm dans ilginç ve zamanında asansör sunmaktadır ve büyük şirketler, bu tür partilerin yapmak Özellikle zor.
 Tüm şekilde ne yazık ki, aynı şeyleri duymak ve aynı yarışmalarda eğlenmek için denedikten sonra her yeni kurumsal emin komut, bir tatil yapılır, özellikle yeni ile gelip.

 Eğer gelecekteki olayların organizatörü olmak için gönüllü olursa, biz bu zaman alıcı ve genellikle hiç doplachuyetsya ve herkes asla lütfen iş talep olduğunu anlamak gerekir, bu yüzden onların çalışmalarının değerlendirmeleri değişen hazırlıklı olmalıdır.
 Eğer marka yeni için görev ve organizatör gibi bir şey yoktu Eğer festivali, en eğlenceli, ilginç ve doğal, en az problemlerle var ki kurumsal çalışmalarını tutmak için, muhtemelen bir sorum var.

 Örgütsel yönleri


 Çalışanların sayısını ziyaret edebilirsiniz tatil yapmak için, bu, doğru önceden yönetmen bakmak ve patronlar olmadan değersiz benzer olaylar tutun çünkü o, kurumsal zamanı sağlayabilir zaman kibarca onunla kontrol edecektir.
 Tüm çalışanların aynı grafik üzerinde çalışan Eğer herhangi olmamalıdır çünkü, bu konularda, ancak işletme sistemi vardiya halinde, yine en uygun zaman hakkında yetkililere kontrol etmek olabilir. Belki ya da bir gün herkes etkinliğe katılmak olabilir çıktı bir değişiklik yapmak için süresini kısaltmak.
Ne iş eğlenceli şirket mi?

 Tabii ki, organizatör ana görevleri, tabii ki, mekan ziyafet seçim havale menüsünü toplama ve. Bu öncelikle sezon ve bowling ya da paten gibi Yeni Yıl veya herhangi bir kurumsal kış, genellikle bir kafe iletilmesi veya herhangi bir diğer kapalı alanlarda konuların, kutlama bağlıdır.
 Ama yaz ve sonbahar tatili açık havada veya yangın sulandırmak şehir rekreasyon merkezinde yapılabilir, yavru myasko ve hatta bir gitar ile şarkılar, iyi, burada aynı takımda bağlı, isteğe bağlıdır ve.
 Yeni Yıl 8 Mart ya da 23 Şubat gibi tatil ile ilgili tüm kurumsal, genellikle hatta bazen bir kaç gün, kendilerinden önce veya tatilinden sonra yapılır. Daveti üzerine düşünmek emin olun, onlar tabii, tarihi ve mekan dahil, konuyu açıklayabilir tatil doğasını yansıtır ve olmalıdır.
 Daha önce söylediğimiz gibi şirket çalışanları çok sayıda varsa, o zaman tatil eğlenceli düşünmeye yardımcı ve akşam gerçekten eğlenceli geçirecek profesyonel sunum sormak gerekir. Ek konuk müzisyenler canlı müzik veya dans grupları olabilir hakkında Tabii ki, düşünmek gerekir.

 Kurumsal programı


 Kurumsal parti alkol, gıda ve sıradan yarışmalar dolu bir sıradan alem olmak için değil, birçok ilginç ve sıradışı fikirler vardır çünkü, festivaller programı, önceden düşünmelisiniz. Olası seçeneklerin kısa bir inceleme yapalım.

 Yönetim Kurulu Oyunları


 Son zamanlarda, bu eğilim aktif gelişmekte olan ve pratikte, çalkantılı bir ivme kazanıyor ve başarıyla grupların çeşitli kök almak.
Ne iş eğlenceli şirket mi?

 Örneğin "Uno" veya "Jeng" olarak basitçe aktif olması gerekiyor iddiasız oyunlar, ancak bununla birlikte, hızlı bir şekilde uygulamayı hakim ve güçlü bir oyun içine çekilir, daha karmaşık ve kafa karıştırıcı kuralları ile seçenekler var orada.
 Bu oyunlar son yıllarda, özellikle popüler olmalı, "Mafya" ve "Imaginaerum". Internet üzerinde kullanılabilir herhangi bir oyun, ve ek bir cephanelik kuralları ile özel mağazalarında satın alınabilir.

 Atölyeler


 Özel çözümler, ama yine de, iyi bir kurumsal temel işlevi, yani konsolidasyon grubu, ortak bir ziyaret atölyeleri gerçekleştirir.
Ne iş eğlenceli şirket mi?

 Bu tür olaylar için yerler, bir sürü örneğin, çay törenleri tutarak atölye gidebilirsiniz, ve sen, el yapımı sabun yapmak çanak çömlek öğrenmek veya bir şarap tadımı için gitmek öğrenebilirsiniz.
 Her durumda, bu tür olaylarda, yeni partinin kendilerini ve arkadaşlarını keşfetmek belki gayrı bir sürü pospilkuyetesya öğrenmek ve edeceğiz.

 Doğada Kurumsal partiler


 Iletişim becerilerini geliştirmek ve bir farklı takım dostluklar geliştirmek için harika bir yoldur, şirkete göre, alışılmadık eğitimi düzenledi ayarlanacaktır ülkedeki gitmektir.
Ne iş eğlenceli şirket mi?

 Bu görevler bir dörtlü sürme veya paintball, römorkör ya da alışılmadık bir lazertahov oyun ziyaret, gerçek zamanlı olabilir "beyin fırtınası."

 Kafede Parti


 Geleneksel menü ve içki ile bir kafede klasik kurumsal parti harcama yaparsanız, kimse bıkkın almalısınız çünkü, yarışmalar ve genel program ilgilenir emin olun. Onların beceri ve aktivite, zekâ ve istihbarat göstermek için: Yarışmalar dans zeki insanlar farklı tarafta açmak gerekir değiştirilmesi gerektiğini değiştirilebilir olmalıdır.
 En aktif için küçük hediyeler ve sürprizlerle dikkat ve kurumsal zamanlı eğer tatil için onların isteklerini ve tebriklerimi ifade etmek isteyen herkese bir fırsat vermek emin olun.
 İyi müzik özen, o tatilinizi en ilginç ve golleri aşağı alabilir fotoğrafçı davet edildi arzu edilir.
Ne iş eğlenceli şirket mi?

 Hiçbir garip duraklar olması gerektiğini eğlence parlak ve doymuş oldu izleyin ve yarışmalar bu sabah sekreteri Katya gözleri bakmak için utanç değildi seçmelisiniz.
 Yılbaşı kurumsal mutlaka Noel Baba ve Kar Maiden rolü sanatçıları davet ederek, iyi bir olayın bellekte kalır salonun tematik dekorasyon yanı sıra güzel hediyelerin dikkat çekmek için emin olun.